Kab. Jombang (MAN 4) – MAN 4 Jombang menggelar acara Penguatan dan Penerapan Zona Integritas dengan tujuan mewujudkan lingkungan pendidikan yang bersih, transparan, dan akuntabel, pada Senin, (2/12). Langkah ini merupakan bagian dari upaya madrasah untuk memberikan pelayanan terbaik kepada siswa, guru, dan masyarakat sekaligus mendukung reformasi birokrasi di sektor pendidikan. Acara digelar di Gedung K.H. Bishri Syansuri Lt. 3, MAN 4 Jombang dan diikuti oleh 150 pendidik dan tenaga kependidikan MAN 4 Jombang.
Pembukaan acara oleh Kepala MAN 4 Jombang, Moh. Ilyas, Lc., M.M.Pd., yang dalam sambutannya menyampaikan pentingnya menerapkan Zona Integritas di madrasah.
“Zona Integritas adalah pondasi untuk menciptakan madrasah yang bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. Kami ingin memastikan transparansi dalam semua aspek layanan pendidikan,” ungkapnya.
Program ini meliputi berbagai kegiatan, seperti penguatan sistem manajemen madrasah, transparansi pengelolaan anggaran, serta peningkatan layanan berbasis digital. Selain itu, MAN 4 Jombang juga secara aktif mengadakan sosialisasi kepada seluruh civitas akademika mengenai pentingnya penerapan nilai-nilai integritas dalam kehidupan sehari-hari.
Salah satu langkah konkret yang telah dilakukan adalah digitalisasi proses administrasi, termasuk pendaftaran siswa baru, laporan akademik, hingga pengelolaan keuangan madrasah. Dengan langkah ini, MAN 4 Jombang berharap dapat meminimalkan potensi penyimpangan sekaligus meningkatkan efisiensi pelayanan.
“Zona Integritas ini bukan hanya soal kebijakan, tetapi juga perubahan budaya di lingkungan pendidikan. Dengan semangat kebersamaan, kami yakin MAN 4 Jombang akan menjadi madrasah unggulan yang menjunjung tinggi nilai-nilai transparansi dan akuntabilitas,” tambah Moh. Ilyas.
Penerapan Zona Integritas ini diharapkan tidak hanya memberikan dampak positif bagi internal madrasah, tetapi juga memberikan inspirasi bagi masyarakat sekitar untuk terus mendukung terciptanya lingkungan pendidikan yang bersih dan berintegritas. (hir)
